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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    ●管理一个10-15人的代理商团队
    ●通过对员工的日常管理,包括招聘、激励、认可和奖励、指导、咨询、培训和问题解决,为客户提供优质高效的服务。
    ●提供定期培训和个人发展计划
    ●配合产品经理/ QA/培训师提供反馈

    任职要求
    ●大学本科及以上学历
    ●有团队领导经验
    ●有客户服务、培训或咨询经验者优先
    ●能言善辩,沟通能力强,有一定的文学功底较强的沟通技巧和积极的倾听者工作时间灵活有时在周末、公共假日等。

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